Congés parental

Comme je le disais dans l'humeur du jour d'hier, je me suis renseignée un peu plus précisemment sur l'éventualité de prendre un congés parental de 6 mois, à la naissance de mon bout de choux.
Même si j'étais au courant de pas mal de choses, il y avait quelques interrogations qui me trottaient dans la tête.
Et comme mon mari connait bien un mec qui est bien placé à la CAF, je lui ai dit de l'appeler et il nous a bien renseigné.
Suite à ces renseignements, je suis toujours aussi partante pour me lancer.
Alors c'est vrai que je vais perdre beaucoup par rapport à mon salaire, mais bon, je me dis que ce n'est que pour 6 mois, qu'on a un peu d'argent de côté pour nous aider, et puis aussi, qu'actuellement, on est pas toujours super regardants sur nos dépenses. Et ben, il faudrait l'être un peu plus . De plus, on dit congés de 6 mois, mais ce n'est pas 6 mois obligatoires. Si jamais ça ne va pas, on peut l'interrompre à tout moment et reprendre le boulot. C'est plutôt rassurant.
Alors voilà, je pense que je vais le prendre. J'ai pas envie de laisser quelqu'un d'autre s'occuper de mon bébé si petit. J'ai envie de profiter de lui autant que possible, d'avoir un lien privilégié avec lui, de le voir grandir, de pouvoir prolonger l'allaitement plus facilement aussi ... Enfin, tout ces avantages qu'on a pas toujours quand on est contraint de reprendre le travail tout de suite.
Il faut encore qu'on en rediscute sérieusement avec mon mari, mais jusqu'à maintenant, il n'était pas contre.
Il faut qu'on repèse le pour et le contre et qu'on prenne notre décision. Mais en ce qui me concerne, je ne vois plus tellement de contre.

moi je l'ai pris et je ne regrette rien du tout, c'était génial

Ouais, j'imagine comme ça doit être génial d'être tout le temps avec son bébé, si petit .
Avant même d'être enceinte, je disais déjà que si j'en avais la possibilité, le jour où j'aurai un enfant, je le prendrai.
Alors ...

bhé c'est vrai que si ca passe pour vous financierement profite voir son loulou grandir y a rien de plus beau !!!!!!

Ben, je peux pas dire, ça va faire une grosse différence entre nos 2 salaires additionnés et le salaire de mon mari + ce que je vais toucher de la CAF.
Surtout que c'est moi qui gagne le plus en temps normal.
Mais bon, sincèrement, je pense qu'on peut s'en sortir. Après comme je dis, il nous faudra surement être plus regardants sur nos dépenses.

ben je songe a en prendre un aussi, mais je sais pas comment ça marche pour les chomeurs indemnisé par les assedic

Alors là, je sais pas du tout.
Tu devrais passer un coup de fil à la CAF, ils vont te le dire.

Donc, on en a reparlé ce midi, et à moins qu'une obligation nous pousse à changer d'avis d'ici là : on est d'accord tous les deux . Je prend mon congés !!!
On pense tous les deux que c'est jouable. La seule chose que ne veut pas mon mari est qu'on soit obligé de priver nos enfants. Nous oui, mais pas les enfants. Pour moi, c'est évident aussi. Et comme je lui dis, quand je dis "se priver", c'est pas non plus ne plus se faire plaisir du tout. J'entend par là, faire plus attention au quotidien, plus calculer avant d'acheter tout et n'importe quoi sur un coup de tête, etc ...
Et on s'est donc mis d'accord sur le fait que si c'est trop difficile financièrement, et bien, je reprendrai le travail avant la fin des 6 mois, et puis c'est tout .
Je suis contente , je suis contente , je suis contente

Les conditions


Vous devez :

• avoir
  au moins un enfant de moins de 3 ans né après le 1er janvier 2004, ou
  avoir adopté ou recueilli en vue d'adoption un enfant depuis cette date
  
• avoir cessé de travailler ou travailler à temps partiel
  
• et justifier d'au moins huit trimestres de cotisations vieillesse (en continu ou non) validés au titres d'une activité professionnelle :
  
  
  
  • 
    pour un premier enfant, dans les 2 années qui précèdent la naissance,
    l'adoption ou l'accueil de l'enfant ouvrant droit au complément de
    libre choix d'activité
    
  • pour 2 enfants, dans les 4 années
    qui précèdent
    
    
    
    • la naissance, l'adoption ou l'accueil de l'enfant ouvrant droit au complément de libre choix d'activité
      
    • la cessation ou la réduction d'activité si elle est postérieure à la naissance, l'adoption ou l'accueil de cet enfant.
      
  
  
  
  
  
  
  
  • pour 3 enfants
    ou plus, dans les 5 années
    qui précèdent
    
    
    
    • la naissance, l'adoption ou l'accueil de l'enfant ouvrant droit au complément de libre choix d'activité
      
    • la cessation ou la réduction d'activité si elle est postérieure à la naissance, l'adoption ou l'accueil de cet enfant.
      
  
  
  
  

Vous ne devez pas recevoir :

• le complément optionnel de libre choix d'activité
  
• une pension d'invalidité, de retraite
  
• des indemnités journalières maladie, maternité, paternité ou d'accident du travail
  
• une allocation de chômage
  
• de congés payés
  ...
  

Si
vous recevez une allocation de chômage, vous pouvez demander à
l'Assedic de suspendre son paiement pour bénéficier du complément de
libre choix d'activité. Ce paiement reprendra lorsque vous cesserez de
bénéficier du complément de libre choix d'activité.

donc oui tu peux si tu as assez cotisé

Carine ta réflexion est exactement la mienne, on va perdre, mais ce n'est que pour 6 mois !!!

si tu peux, prends le tu as bien raison !

bourdel kyra j'te kiff

Nameline a écrit:Carine ta réflexion est exactement la mienne, on va perdre, mais ce n'est que pour 6 mois !!!

si tu peux, prends le tu as bien raison !

Ben ouais, c'est pas comme si on partait pour plusieurs années de galère !
Sur 6 mois, je me dis que ça peut se gérer.

bon ben moi j'y ai pas droit au congé parental, j'ai pas cumulé assez

rooo merde ! fais ch*er !

mince

Oh mince ...

Alors la semaine dernière, j'ai envoyé ma demande de congé parental à mon taff. En recommandé avec accusé de réception.
Pour le papier de la CAF, j'ai eu les renseignements dont j'avais besoin et le copain de mon mari nous a dit de le lui remettre dans la première quinzaine du mois de Juillet et qu'il s'en occuperait. C'est cool.

Par contre, ce qui m'embête, c'est que je suis aujourd'hui à pile poil un mois de la fin de mon congé mat et je n'ai toujours pas reçu mon accusé de réception, depuis Jeudi que ça a été envoyé . Alors peut-être qu'ils vont avoir reçu mon courrier aujourd'hui et que je vais recevoir mon accusé demain ou après-demain.
Mais imaginons que la poste merde et qu'à mon taff, ils ne reçoivent mon courrier que demain ou vendredi (donc moins d'un mois avant la fin de mon congé mat), à votre avis, qu'est-ce qui sera pris en compte : la date d'envoi ou la date de réception ?
Si c'est la date de réception, je suis foutue, et franchement, ça me ferait vraiment chier de devoir reprendre le taff le mois prochain.

normalement c'est la date d'envoi surtout pour un recommandé car tu peux prouver en tout cas ici

C'est ce que je pense aussi.
J'ai regardé le suivi de courrier sur le site de la Poste. Apparemment, il a été déposé en boite postale lundi. Donc a priori, c'est bon.

de toute façon c'est la date d'envoi qui compte, alors ne t'inquiète pas !!!

Ben de toutes façons, j'ai reçu mon AR aujourd'hui, donc c'est cool
Reste plus qu'à attendre la réaction . Ils n'étaient pas au courant : y'a pas si longtemps que je me suis définitivement décidée
Mais on est d'accord, ça ne peut pas nous être refusé, en principe ?

ah non ils n'ont pas le droit de te refuser si cest fait dans les délais

c'est génial tu vas pouvoir profiter de ton bébé

(= melanus columbus =) a écrit:ah non ils n'ont pas le droit de te refuser si cest fait dans les délais

je confirme !